为加强班主任队伍建设，确保新学期学生工作的平稳、有序推进，2月26日，我院于瘦西湖校区8号楼S108召开学院本硕博留全体班主任老师工作例会。院党委书记王春雨老师、院党委副书记毕瑜林老师出席会议，学院全体班主任老师及辅导员参加会议。

会上，毕瑜林副书记首先传达了学校2月份学生工作例会精神，并着重阐述了本学期的工作重心。他提出，班主任老师工作需紧密围绕围绕法纪校规、宿舍安全、传染病防控及电信诈骗防范四大维度，筑牢学生的安全防线。同时，他鼓励班主任们加强与学生的互动沟通，通过定期走访宿舍，及时发现并妥善解决潜在问题。此外，毕瑜林副书记还强调了班会与班团活动的重要性，认为这些活动不仅是增强班级凝聚力的关键，也是促进学生全面发展的重要平台。对于毕业班学生，他向班主任老师提出了精准施策、提供高质量就业指导服务的具体要求，以携手辅导员共同推动就业工作的顺利开展。

在认真听取了各年级详尽的工作规划汇报后，王春雨书记对学院班主任老师在2024年度所取得的成绩给予了充分肯定。紧接着，他针对2025年全年学生工作，提出了四点明确要求：首要任务是确保安全稳定，为学生营造一个安全、和谐的学习与生活环境；其次，工作需提前规划，特别是针对考研与就业两大关键环节，要未雨绸缪、早作准备，为学生提供精准有效的指导与支持；第三，要拓宽工作视野，面对新时代学生的新特点与新需求，勇于探索、敢于创新，不断寻求符合学院实际及学生特性的管理与服务模式；最后，要倡导相互学习，各位班主任应加强交流、互相借鉴，共同提升工作效能。

在谈及近期重点工作时，王春雨书记特别强调了新学期安全稳定工作的重要性。他指出，谈心谈话与重点学生摸排是确保安全稳定的关键举措，必须细致入微、全面覆盖。同时，他还要求班主任们精准掌握学生动态，尤其要关注师生导学关系的和谐发展，及时发现并妥善处理问题，为学生的健康成长提供坚实保障。

此次班主任工作例会的顺利召开，进一步明确了新学期各年级学生工作的重点思路与目标任务，还极大地激发了班主任老师们探索工作新路径、新方法的热情。这不仅有助于学院形成全员育人的强大合力，持续提升人才培养质量，还为毕业生高质量充分就业奠定基础。