各学院：

    为促进新入职教师尽快适应教育教学工作，进一步提高教学水平，提高人才培养质量，推进学校内涵建设，根据《扬州大学关于进一步提高本科教学质量的实施意见（试行）》（扬大教〔2013〕2号）文件精神，教务处教师（教学）发展中心将对2015年新入职教师进行教学培训，现将有关事项通知如下：

    一、培训对象

    2015年新进专任教师，年龄35周岁以下（含），职称讲师以下（含），其他培训对象由学院指定。

    二、培训形式

    集中培训和分组培训相结合。

    三、培训时间

    本学期第八周至第十四周的每周三下午2:30—4:30。

    四、培训地点

    集中培训：荷花池校区教学主楼E126大教室；分组培训：地点另定。

    五、培训内容

    1.教学设计与实施（集中）；

    2.课堂教学的组织、如何激发学生的学习兴趣、师生互动方式（集中）；

    3.教学方法、教学手段的运用及教学重点难点的把握（集中）；

    4.优秀课观摩（青年教师讲课比赛的录像、微课教学比赛的录像）（分组）；

    5.现代教育技术与课程教学的融合（集中）；

    6.经验交流会（分组、集中相结合）；

    7.十五分钟模拟上课（分组考核）。

    六、其它事项

    1.严格考核，建立培训档案。培训考核由考勤签到、学习笔记、模拟上课三部分组成。培训考核合格者，发给结业证书。教务处为每位参加培训教师建立培训档案，考核成绩记入培训档案。

    2.培训合格者，方可参加秋学期的新教师汇报课活动；

    3.准备近期免冠2寸彩色照片2张；

    4.请各学院将参加培训教师名单的电子稿于2016年4月6日前报送教务处教师（教学）发展中心，邮箱：jsfz@yzu.edu.cn 。联系人：俞福丽，电话：87971694。